UGT, CCOO y CSIF han convocado una jornada de huelga para el 17 de diciembre en el sector sanitario privado palentino. El paro responde al bloqueo del convenio colectivo y a las condiciones de trabajo que denuncian las organizaciones sindicales, en un conflicto que afecta a más de 1.200 empleados.
Las tres organizaciones señalan problemas de falta de personal, aumento de la carga asistencial y pérdida de capacidad de compra en centros como Fundación Hospitalarias, San Juan de Dios y Hospital Recoletas. Sus reclamaciones abarcan al conjunto de las categorías profesionales, tanto asistenciales como de otros servicios.
El convenio, bloqueado desde julio
La negociación permanece detenida desde que la representación empresarial anuló la reunión fijada para el 1 de julio. Los sindicatos juzgan insuficiente la oferta económica de las empresas y se oponen a vincular las subidas salariales con la pérdida de derechos sociales que las plantillas ya tienen reconocidos.
Durante septiembre y octubre se desarrollaron movilizaciones. Además, se celebraron dos mediaciones ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), sin lograr que avanzara la negociación. UGT, CCOO y CSIF también se reunieron con procuradores de las Cortes de Castilla y León y representantes de la Junta para exponerles la situación laboral del sector.
Auxiliares de enfermería y cobertura de ausencias
Los sindicatos ponen el foco en las técnicas en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), que suponen alrededor de la mitad del personal. Denuncian que estas profesionales asumen cada vez más trabajo asistencial sin una compensación económica ni un reconocimiento profesional acordes con esa carga.
También alertan de que se está recurriendo a personal cuidador sin la cualificación específica requerida para realizar tareas que corresponden a auxiliares de enfermería. Las organizaciones atribuyen a las empresas la responsabilidad de esta práctica.
Las dificultades se extienden a enfermería, al personal técnico y a quienes trabajan en administración, mantenimiento, cocina y limpieza. Según los sindicatos, la insuficiencia de las plantillas dificulta cubrir las ausencias y asegurar el disfrute de vacaciones, los periodos de descanso y la compatibilidad entre la vida familiar y el trabajo.
Las demandas para alcanzar un acuerdo
Las tres organizaciones piden una revisión salarial que recupere capacidad adquisitiva para todas las categorías, reconocimiento profesional para las TCAE y dotaciones de personal suficientes y con la cualificación necesaria. Reclaman también garantías sobre vacaciones, descansos y conciliación.
UGT, CCOO y CSIF emplazan a la patronal a plantear propuestas que hagan posible un acuerdo antes del 17 de diciembre. «No hay calidad asistencial sin condiciones laborales dignas», sostienen las organizaciones convocantes.
